线上课完课率上不去，求抓手

试过督学、打卡、社群，效果一般。有没有更细的运营动作？

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

已转给同事一起看，感谢分享。

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我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

同问，坐等靠谱回答。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

同问，坐等靠谱回答。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

已转给同事一起看，感谢分享。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。