远程员工归属感怎么做？，说说你们怎么做

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

已转给同事一起看，感谢分享。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

同问，坐等靠谱回答。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。