乡村项目招人难，怎么留住本地青年？

待遇、成长、荣誉感……求经验。

也欢迎拍砖，讲讲失败案例更有价值。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

求更细节的步骤，最好按天拆。

已转给同事一起看，感谢分享。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

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中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

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补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。