录用到入职这段怎么经营?
面试通过率高但到岗率低,为什么?
蓝调午后102 · 126 浏览 · 22 回复
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
同问,坐等靠谱回答。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
哈哈真实,打工人共鸣了。
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收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
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