老师流动大，课程质量怎么稳住？

教研沉淀和师资培养有没有一套可复制流程？

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

哈哈真实，打工人共鸣了。

哈哈真实，打工人共鸣了。

同问，坐等靠谱回答。

求更细节的步骤，最好按天拆。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

同问，坐等靠谱回答。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。