不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
南城旧事767 · 186 浏览 · 22 回复
不是抬杠,是想提前约定变更流程。有法务或项目经理能给个通俗说法吗?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
同问,坐等靠谱回答。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
哈哈真实,打工人共鸣了。
这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
同问,坐等靠谱回答。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。