热情来得快去得也快。
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
早八战士821 · 342 浏览 · 23 回复
热情来得快去得也快。
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
已转给同事一起看,感谢分享。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
已转给同事一起看,感谢分享。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
同问,坐等靠谱回答。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
求更细节的步骤,最好按天拆。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。