热情来得快去得也快。
社区赛事组织，志愿者怎么稳住？（求建议）
北岛听雨536 · 599 浏览 · 29 回复
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
哈哈真实，打工人共鸣了。
已转给同事一起看，感谢分享。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。