老师流动大，课程质量怎么稳住？

教研沉淀和师资培养有没有一套可复制流程？

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

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我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。