招生时发现话术和案例同样重要。你们一线招生怎么讲「效果」更可信？
我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。
家长更认效果还是更认品牌？
匿名分享者454 · 98 浏览 · 24 回复
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
同问，坐等靠谱回答。
求更细节的步骤，最好按天拆。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。