我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
乡村项目招人难,怎么留住本地青年?|过来人请进
晚风收件人874 · 313 浏览 · 30 回复
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
我们上周刚聊过类似问题,结论是先小范围试点,别一上来全公司推。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
同问,坐等靠谱回答。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
求更细节的步骤,最好按天拆。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
求更细节的步骤,最好按天拆。