乡村项目招人难，怎么留住本地青年？（求建议）

待遇、成长、荣誉感……求经验。

我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

同问，坐等靠谱回答。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

同问，坐等靠谱回答。