新人入职 30 天，我是这么带的

带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

同问，坐等靠谱回答。

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可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

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已转给同事一起看，感谢分享。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

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