面试通过率高但到岗率低,为什么?

教育路上 · 248 浏览 · 29 回复

中肯。少一点口号,多一点可验证动作。

中肯。少一点口号,多一点可验证动作。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

已转给同事一起看,感谢分享。

可以分享下你们用的工具吗?私信也行。

我觉得问题不在工具,在流程和习惯。

收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

建议先看投入产出,别被概念带着跑。

我觉得问题不在工具,在流程和习惯。

这个坑我踩过……当时就是准备不足,活动一来直接崩。

我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。

可以分享下你们用的工具吗?私信也行。

赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。

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