带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
也欢迎拍砖，讲讲失败案例更有价值。
新人入职 30 天，我是这么带的
设计师阿柠81 · 526 浏览 · 24 回复
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
哈哈真实，打工人共鸣了。
哈哈真实，打工人共鸣了。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。