老师流动大，课程质量怎么稳住？

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

已转给同事一起看，感谢分享。

可以分享下你们用的工具吗？私信也行。

哈哈真实，打工人共鸣了。