信息同步、责任边界、反馈节奏……感觉哪都有点问题。求排查清单。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
下班就跑480 · 766 浏览 · 29 回复
信息同步、责任边界、反馈节奏……感觉哪都有点问题。求排查清单。
也欢迎拍砖,讲讲失败案例更有价值。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
已转给同事一起看,感谢分享。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
同问,坐等靠谱回答。
已转给同事一起看,感谢分享。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。