补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
绩效考核变成填表游戏了
云边有个小卖部678 · 635 浏览 · 24 回复
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
哈哈真实，打工人共鸣了。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。