有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
精益改善提案，员工不愿提怎么办？
品牌增长官 · 93 浏览 · 29 回复
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
中肯。少一点口号，多一点可验证动作。
有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。