面试通过率高但到岗率低，为什么？

补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

已转给同事一起看，感谢分享。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

已转给同事一起看，感谢分享。

同问，坐等靠谱回答。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

我觉得问题不在工具，在流程和习惯。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。