合同模板太多，业务根本不愿用

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。

哈哈真实，打工人共鸣了。

已转给同事一起看，感谢分享。

我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。