说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
大促后遗症:退货和客服爆单怎么扛?
HR小雨 · 246 浏览 · 23 回复
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
同问,坐等靠谱回答。
求更细节的步骤,最好按天拆。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
HR小雨 · 246 浏览 · 23 回复
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
同问,坐等靠谱回答。
求更细节的步骤,最好按天拆。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我这边实践下来,周复盘一页纸就够,多了没人看。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。