想把团队周复盘做得更轻一点,不要又臭又长。有没有简洁模板可以参考?最好带一两句示例。
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
海盐焦糖185 · 111 浏览 · 20 回复
想把团队周复盘做得更轻一点,不要又臭又长。有没有简洁模板可以参考?最好带一两句示例。
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
建议先看投入产出,别被概念带着跑。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
先把客户旅程跑通,再谈优化细节。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
同问,坐等靠谱回答。
我们公司相反,反而在加码这块投入。可能行业不同。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
说得对,关键是责任人和周期要写清楚,不然最后没人收口。
求更细节的步骤,最好按天拆。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。