带过几波新人，总结了几点：先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒？
新人入职 30 天，我是这么带的，说说你们怎么做
西楼望月193 · 250 浏览 · 21 回复
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
求更细节的步骤，最好按天拆。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
已转给同事一起看，感谢分享。
我这边实践下来，周复盘一页纸就够，多了没人看。
已转给同事一起看，感谢分享。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
我们试过，前两周会难受，坚持一个月会好很多。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
我觉得问题不在工具，在流程和习惯。