面试通过率高但到岗率低，为什么？

录用到入职这段怎么经营？

如果方便，补充下你们团队规模和所在城市体感。

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

同问，坐等靠谱回答。

哈哈真实，打工人共鸣了。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

中肯。少一点口号，多一点可验证动作。

我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。

建议先看投入产出，别被概念带着跑。

求更细节的步骤，最好按天拆。

哈哈真实，打工人共鸣了。

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哈哈真实，打工人共鸣了。

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