想听文明公约落地经验。
我先抛砖，后面会根据回复继续追问细节。
社区管理：喷子和反馈怎么区分？（求建议）
夜猫子工程师201 · 776 浏览 · 27 回复
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
哈哈真实，打工人共鸣了。
补充一点：数据口径一定要先对齐，不然讨论三天都在各说各话。
先把客户旅程跑通，再谈优化细节。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
可以分享下你们用的工具吗？私信也行。
收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。
我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。
有没有具体数字？比如团队规模、预算区间，好对症建议。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。
说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。