有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。
面试通过率高但到岗率低，为什么？
精华 夜猫子工程师960 · 632 浏览 · 27 回复
这个坑我踩过……当时就是准备不足，活动一来直接崩。
建议先看投入产出，别被概念带着跑。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
已转给同事一起看，感谢分享。
哈哈真实，打工人共鸣了。
哈哈真实，打工人共鸣了。
求更细节的步骤，最好按天拆。
我们上周刚聊过类似问题，结论是先小范围试点，别一上来全公司推。
哈哈真实，打工人共鸣了。
赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。
求更细节的步骤，最好按天拆。