老师流动大，课程质量怎么稳住？

教研沉淀和师资培养有没有一套可复制流程？

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

有道理，但执行层往往缺授权，这点也要同步解决。

赞同楼主，尤其是跨部门协作这块，确实是隐形成本。