带过几波新人,总结了几点:先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒?
新人入职 30 天,我是这么带的
品牌增长官785 · 152 浏览 · 6 回复
哈哈真实,打工人共鸣了。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
品牌增长官785 · 152 浏览 · 6 回复
带过几波新人,总结了几点:先给地图、再给小任务、第三周开始独立。你们带新人还有什么坑要提醒?
哈哈真实,打工人共鸣了。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
中肯。少一点口号,多一点可验证动作。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。