老师流动大，课程质量怎么稳住？

教研沉淀和师资培养有没有一套可复制流程？

先把客户旅程跑通，再谈优化细节。

我们公司相反，反而在加码这块投入。可能行业不同。

说得对，关键是责任人和周期要写清楚，不然最后没人收口。

收藏了，回头按这个清单对一下我们流程。