做技术的都懂,告警一响心态崩。想听听各家值班制度,有没有既保稳定又不把人熬坏的做法?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
蓝调午后309 · 751 浏览 · 8 回复
做技术的都懂,告警一响心态崩。想听听各家值班制度,有没有既保稳定又不把人熬坏的做法?
如果方便,补充下你们团队规模和所在城市体感。
收藏了,回头按这个清单对一下我们流程。
我们试过,前两周会难受,坚持一个月会好很多。
有没有具体数字?比如团队规模、预算区间,好对症建议。
可以分享下你们用的工具吗?私信也行。
补充一点:数据口径一定要先对齐,不然讨论三天都在各说各话。
我觉得问题不在工具,在流程和习惯。
赞同楼主,尤其是跨部门协作这块,确实是隐形成本。
有道理,但执行层往往缺授权,这点也要同步解决。